我在饭店上班给老板说离职了快两个月了,我明天不去上班了他当我旷工算一天扣三天工资违法吗

更新时间:2024-02-20 00:58:03
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我在饭店上班给老板说离职了快两个月了,我明天不去上班了他当我旷工算一天扣三天工资违法吗
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辞职期到了也跟老板说了然后我不去他说不去算旷工一天扣三天合理吗
你好!这个要具体了解清楚情况才能给与有价值的回复
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我去干短期工,上午请了半天假,下午旷工,给我扣三天工资合法吗
旷工一天扣三天工资是不合法的。用人单位可以不支付劳动者旷工当日的劳动报酬,但不能进行罚款性惩罚。若因旷工造成用人单位经济损失,可从劳动者本人的工资中扣除赔偿,但
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辞职家里有事情老板不同意说强行走就当旷工一天扣三天工资合法吗
您好,我们可以提供专业的咨询服务,请陈述事情详细情况
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我在厂里上班想急辞工,但急辞工不批只能下个月才到走我旷工一天
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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我有一天没去上班算是旷工完了他把我开除了还跟我说旷工一天就扣三天工资
有一天没去上班 算是旷工 完了他把我开除了 还跟我说旷工一天就扣三天工资。可以申请劳动仲裁主张权利。
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我有一天上班生病没来得及请假晚了一点公司直接算我旷工扣了三天
旷工一天扣三天工资合法,因为根据《劳动合同法》,规定了用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资,旷工一天应当指扣除当天的工
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我在私人企业上班合同里规定旷工一天扣三天工资违法吗我九月份旷
实际中,被单位扣工资,如果是劳动者因自身问题耽误工作,适当扣除部分工资是合法的,当然,不同公司会有不同的规定。
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