不然我会从工资中扣一半。一开始老板什么都没说,只是说工资应该是多少。

更新时间:2024-05-25 06:54:11
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我在一家婚纱摄影公司做了一个月的客户服务。所以老板说我应该提前一个月写辞呈,不然我会从工资中扣一半。一开始老板什么都没说,只是说工资应该是多少。我该怎么办?
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    拖欠或扣发工资,职工可以和单位协商解决。协商不成的,职工可以向当地的区县级劳动仲裁院(劳动仲裁院设在人力资源社会保障局)申请仲裁,要求补发工资。
    2024-05-25 06:29:08
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    一、与用人单位进行协商:有工会的单位,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。出于双方利益最大化的目的,与老板谈谈心。二、采用行政解决方法:可向劳动监察部门进行举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。三、委托律师进行追讨:即通过律师进行调解,调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。劳动争议案件的审理由仲裁委员会指派仲裁员或仲裁庭具体执行,也可提请诉讼。
    2024-05-25 06:53:43
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    劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
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老板说我应该提前一个月写辞呈,否则我会从工资中扣除一半。只是说工资应该是多少。我该怎么办
一般情况下提前一月辞职,如果单位拖欠工资,可投诉或者申请劳动仲裁
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说是有补贴在工资里面,具体多少他也没说,大概要扣1200工资
不合理,您的单位的做法明显违法,您可以向劳动稽查部门投诉,
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老板答应多少工资,然后到了发工资的时候又说没有那么多,但我有截图证明他说了
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老板答应了多少工资,然后说发工资的时候没那么多,但是我有截图证明他说了
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原来说是三个月,可现在到三个月,矿上说停工留薪的工资是每天60元。其它什么也没有。这工资应该是多少?
工伤职工领取工伤工资是在停工留薪期内,停工留薪期应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构,或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。
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劳务说三个月不够,我们该怎么办?谢谢律师告诉我们如何维护我们的权益
劳动者签了合同的可以先和单位协商解决,协商不了拿合同等相关资料到劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。
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