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公司无缘无故给员工放假。如果他们得不到报酬，这违反了劳动法吗？
更新时间：2024-05-25 08:24:14
问题描述：
公司无缘无故给员工放假。如果他们得不到报酬，他们必须扣除所有的出勤率。这违反了劳动法吗？
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公司既然不按规定放假可以向工会组织和当地劳动行政部门投诉。不按规定支付
延长
劳动时间报酬各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。法律依据：《中华人民
共和
国劳动法》第八十五条县级以上各级人民政府劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规的行为有权制止，并责令改正。
2024-05-25 07:54:16
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按照单位制度处理
2024-05-25 08:23:54
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