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公司给部分员工放长假违反劳动法吗？
更新时间：2024-04-18 18:12:15
问题描述：
公司给部分员工放长假违反劳动法吗？
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法律分析：公司放长假属于合法行为，但放假期间需要支付员工相应的工资报酬。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2024-04-18 17:28:37
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你好，建议协商，协商不成申请劳动仲裁
2024-04-18 18:12:12
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看具体怎么规定的，看是否严重违反单位的劳动纪律
2024-04-18 18:12:15
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公司正常营业，给个别员工放长假，合法吗？
您好 放长假的具体原因是什么 有双方协商同意吗
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学生工作未签订劳动合同的问题
法律分析：工作没有签订劳动合同是违法的，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定
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