企业给部分员工放长假是否违反劳动法?

更新时间:2024-05-25 11:34:09
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    无故放假给员工,应支付相应工资。如果单位未能提供劳动条件,劳动者可以以此理由解除劳动合同并要求经济补偿。法律依据:《工资支付暂行规定》第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准,若劳动者没有提供正常劳动,应按国家有关规定办理。
    2024-05-25 10:51:02
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    按照单位制度处理
    2024-05-25 11:33:54
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    你好,可以向劳动局投诉
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