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实习生想离职,但公司没有签订实习协议
更新时间:2024-05-25 11:56:07
问题描述:
实习生想离职,但公司没有签订实习协议,也没有签订合同。我需要提前多久申请离职
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法律分析:实习期离职要提前多少天通知公司,需要根据实习协议的约定,在合同规定的劳务合同期限内,不能随时提出辞职,否则,要承担违约责任。没有实习协议的根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2024-05-25 11:49:15
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你好,正式员工需要提前30天提出书面的离职申请,试用期提起三天通知
2024-05-25 11:55:40
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你好,申请劳动仲裁
2024-05-25 11:56:07
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实习协议到期公司没签正式合同怎么办
劳动合同纠纷
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实习生想要离职,但公司没有签订实习协议
你好,申请劳动仲裁
全部3个答案 >
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实习生辞职要提前多少天?需要做什么?
实习生辞职
实习生辞职怎么办离职手续
实习生辞职
实习公司没有实习协议也没有合同
您好,您是大学生实习吗?
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没签订劳动合同被辞退有什么赔偿
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实习生和公司签订了实习协议,但还没有达到约定的离职期限
根据《劳动合同法》规定用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。或劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单
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实习期没有签实习协议违法吗?
你好,是否签订了相关的合同呢
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我是实习生,企业未与我签订实习协议
你好,实习期(试用期)结束时,距离员工入职已经超过一个月,此时公司仍未与员工签订书面劳动合同,公司违法。
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就是我在公司实习期然后公司无征兆的辞退我,也没签实习期协议
您好,可以协助你仲裁。根据实际情况
全部11个答案 >
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我是一名大学实习生,没有和公司签订就业协议,但现在我想辞职
公司没有签订劳动合同,劳动者想离职的,可以提前三十日书面通知公司,或者与公司协商,在约定的时间离职;如果劳动者在试用期的,可提前三日通知公司。公司如果已经超过一
全部3个答案 >
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我是大学实习生,没有和公司签订就业协议,现在想辞职
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照规定向劳动者每月支付两倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书
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公司要跟我解除劳动合同。合同是长沙的
与公司解除劳动合同需要下列手续: 1、通知用人单位解除劳动合同,如递交《劳动关系解除通知书》; 2、办离职交接手续并要求出具解除劳动合同证明、结清工资和经济补偿
全部3个答案 >
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怀孕了但是公司产假只有98天,询问公司公司明确按公司制度来,只有98天想问下长沙休产假98天公司违法
处理产假问题,首先要明确自己的权益。如果公司产假只有98天,但地方规定或政策有更长的产假,可以采取以下措施:1)与公司沟通,提供法律依据,要求公司按照法定标准给
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石,我有个问题咨询您,我在公司工作一年了工作地点在宁乡现公司通知我要我做好工作交接走人我怎么样才能保
法律分析:“市内或近距离搬迁的,审判实践中一般认为不需要与员工协商,员工应当服从安排到新地址上班,很难得到赔偿。搬迁到外地,或远距离搬迁、确对员工正常生活造成重
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我们车间部门解散,转岗不适合新工作后辞职可以要求赔偿吗?
用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要求单位支付经济补偿金。 如果有明确的岗位约定,单位没有
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