被辞退之后公司追究隐形损失怎么办

更新时间：2024-05-25 15:44:03

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被辞退后公司追究隐形损失，需先确认损失真实性。如确实存在违反公司规章造成的重大损失，可能面临法律追责。建议及时咨询律师，了解自身权益，避免不必要的纠纷。依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，劳动者严重失职造成重大损害，单位可解除合同。

2024-05-25 15:41:45

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对公司追究隐形损失，可采取协商、调解、仲裁或诉讼等方式处理。选择时需考虑证据充分性、成本及效率。协商和调解更灵活快速，仲裁和诉讼则更具法律约束力。建议根据实际情况，选择最合适的方式。

2024-05-25 15:42:07

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被辞退后公司追究隐形损失，应先评估自身行为是否违规。如确认无违规，可收集证据自证清白；如有违规，应与公司协商赔偿事宜。协商不成，可寻求法律援助，通过法律途径解决纠纷。

2024-05-25 15:44:03

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