员工主动辞职公司是否需要赔偿

更新时间：2024-05-25 16:10:31

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员工主动辞职，公司一般无需赔偿。但若公司存在《劳动合同法》第三十八条规定的违法情形导致员工辞职，则需支付经济补偿。如未及时处理，公司可能面临法律纠纷和不良社会影响。

2024-05-25 16:07:40

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员工主动辞职，公司通常不需赔偿。若存在法定情形，如公司违法导致员工辞职，应支付经济补偿。具体处理方式需根据实际情况选择，可咨询专业律师或法律机构。

2024-05-25 16:08:07

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员工辞职一般无需赔偿。但如公司存在违法行为，员工可依据《劳动合同法》第三十八条辞职，并要求经济补偿。操作包括：收集证据、与公司协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。

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