员工主动辞职公司是否需要赔偿

更新时间：2024-05-25 16:10:31

问题描述：

员工主动辞职公司是否需要赔偿

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1790388 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

员工主动辞职，公司一般无需赔偿。然而，如果公司存在违法情形，导致员工辞职，公司需要支付经济补偿。公司若未及时处理，可能会面临法律纠纷和不良社会影响。

2024-05-25 16:07:40

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助348184 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工主动辞职，公司通常不需赔偿。若存在法定情形，如公司违法导致员工辞职，应支付经济补偿。具体处理方式需根据实际情况选择，可咨询专业律师或法律机构。

2024-05-25 16:08:07

点赞
找法网咨询顾问
已帮助1157974 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

员工辞职一般无需赔偿。但如公司存在违法行为，员工可依据《劳动合同法》第三十八条的规定辞职，并可能要求经济补偿。具体操作步骤如下：

1. 收集证据：员工应收集能够证明公司存在违法行为的证据，如劳动合同、工资单、工作记录等。
2. 与公司协商：员工可以与公司协商解决问题，如果公司同意改正违法行为并支付经济补偿，则可以避免进一步的法律纠纷。
3. 申请劳动仲裁或提起诉讼：如果协商无果，员工可以向劳动仲裁委员会或法院申请劳动仲裁或提起诉讼，以维护自己的合法权益。

2024-05-25 16:10:31

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

劳务派遣员工辞职需要赔偿吗

劳务派遣员工辞职需要赔偿吗

公司不辞退你，故意调动单位赔偿

你好可以要求主张的建议申请劳动仲裁

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

公司辞退员工是否需要给补偿

公司辞退员工是否需要给补偿

辞退员工，是否需要赔偿？

你好，若员工没有违反公司规定，被辞退后是可以主张赔偿的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

员工主动辞职公司赔偿

员工主动辞职公司赔偿

用人单位辞退员工赔偿金时效

关于用人单位辞退员工的赔偿金问题，其操作必须依法进行。如果是因为公司的违法解除，需要支付双倍的经济补偿；如果是协商解除等情形，则支付规定的经济补偿；如果是过失性

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司裁员赔偿

公司裁员赔偿

旷工被辞退需要我赔偿公司么

因个人旷工行为被解雇后，可能需要承担一定的赔偿责任。具体操作流程为：首先与公司协商确定赔偿金额和方式；如协商无果，可申请劳动仲裁；若对仲裁结果仍有异议，可进一步

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞退公司员工怎么赔偿

辞退员工需依法进行赔偿。具体流程包括：1. 核实员工的工作年限；2. 根据工作年限计算应支付的经济补偿，标准是按照每满一年支付一个月工资；3. 对于不满一年的工

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司主动辞退员工赔偿

公司主动辞退员工赔偿

公司主动辞职员工怎么赔偿

关于员工主动辞职的赔偿问题，需根据公司具体情况和劳动合同约定来判断： 1. 如果公司存在违反《劳动合同法》第三十八条的行为，如未按时支付工资、未提供必要的劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

公司搬迁员工不去需要赔偿吗

公司搬迁员工不去需要赔偿吗

公司辞退赔偿金怎么算

针对公司辞退赔偿金的计算问题，主要是根据员工在公司的工作年限来进行。赔偿标准按照年数的二倍计算，每工作满一年即支付两个月工资。同时，月工资的金额按照员工被解雇前

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

被公司辞退了有哪些赔偿

你好，可以要求支付经济补偿和工资的

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因旷工被公司辞退有哪些赔偿

对于因旷工被辞退的员工，若属于违法辞退，可以要求公司赔偿。具体操作步骤如下：首先，收集相关证据，证明公司辞退行为违法；其次，向劳动仲裁机构提起仲裁申请；最后，如

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

试用期辞退员工，赔偿标准

试用期辞退员工的赔偿应视具体情况而定。在合法解除的情况下，会根据员工的工作年限提供相应的经济补偿；若是违法解除，则需支付两倍的赔偿金。而对于因员工过失导致的辞退

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

42分钟前

李琦律师

近期帮助 8635 人

商铺水表坏了，两年没交水费，产生的费用由谁负责

1小时前

李琦律师

近期帮助 8635 人

我向私人借了8000块钱。每个星期还1000这样是合法吗

2小时前

徐德强律师

近期帮助 5951 人

抖音账号被封禁，我要求抖音客服释放我的实名信息，可不态度强硬拒绝

2小时前

徐德强律师

近期帮助 5951 人

找鄂州当地律师申请银行流水调查令

2小时前

徐德强律师

近期帮助 5951 人

孩子想改名随外婆姓，当地派出所不让改怎么办

3小时前

李琦律师

近期帮助 8635 人

我们班同学12岁男，朝我开黄腔，可以报警吗？

3小时前

广东天习律师

近期帮助 185200 人

前几天在抖音里刷到一套写真只要158，就付了钱，他非要我强制性消费才能行，他说一定要消费的他说如果

今天 00:50

李琦律师

近期帮助 8635 人

未满十八周岁，在监护人不知情的情况下签下合同，试用期7天，不给工资

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟