劳动者在单位不批准辞职怎么办

更新时间：2024-05-26 06:38:04

问题描述：

劳动者在单位不批准辞职怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

平台特邀律师推荐
已帮助795079 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

用人单位不能不批，劳动者有辞职权。劳动者在解除劳动合同方面享有自主权，具体规定如下：

1. 正式员需提前30日书面通知用人单位，而试用期员工则需提前3日通知。这样，劳动者即可依法解除劳动合同，无需经过用人单位的同意。
2. 如果用人单位不批准劳动者的辞职申请，劳动者有权通过法律途径维护自己的合法权益。

2024-05-26 06:35:49

点赞
劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1665543 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

劳动者辞职，单位不批时，可书面提交辞职报告后直接离职。选择处理方式时，应确保遵守法律规定，提前通知期限要足够，并保留好相关证据，以防纠纷。

2024-05-26 06:36:07

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助1506941 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

单位不批辞职可依法离职。正式员工提前30日书面通知，试用期员工提前3日通知单位即可解除劳动合同。如单位拒绝办理离职手续，可申请劳动仲裁或提起诉讼。

2024-05-26 06:38:04

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

辞职公司不批怎么办

辞职公司不批怎么办

请病假用人单位不批怎么办

当您因请病假而遭到用人单位拒绝时，可以采取以下步骤：首先与公司协商，说明情况和需求；若协商无果，可寻求基层调解组织或企业劳动争议调解委员会的协助；如调解失败，则

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

辞职不给批准怎么办

辞职不给批准怎么办

实习期离职不给结算工资怎么办

如果您只在实习了7天就离职并且没有获得工资，建议您采取以下步骤来维护自己的权益。首先，与您的用人单位沟通，了解他们未支付工资的具体原因，并确保保留所有相关的证据

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

小时工辞职不批准怎么办

小时工辞职不批准怎么办

需要辞职，老板不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职用人单位不批怎么办

辞职用人单位不批怎么办

辞职不批走了就不给工资怎么办

如果公司不按时发放工资，你有权直接离职。接下来的步骤包括：1. 保留相关证据证明公司未发工资；2. 向劳动监察部门投诉此情况；3. 提起劳动仲裁，要求支付工资及

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

提出辞职申请学校不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想要辞职单位不批怎么办

想要辞职单位不批怎么办

实习期间，如果领导不让他走怎么办？

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动者如何辞职

劳动者如何辞职

提出辞职申请学校不批准，怎么办？

你好，根据法律的规定，劳动者辞职不需要单位批准，但须程序合法。即提前30天主动辞职必须以书面形式通知用人单位。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以不用书面

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期辞职不批怎么办

实习期辞职不批怎么办

提前30天辞职公司不让走怎么办

在提前30天提交书面辞职报告后，如果公司不同意您离职，您仍有权解除劳动合同。建议先尝试与公司沟通协商。若协商无果，可以向劳动部门投诉或提起仲裁来保障自己的合法权

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

如果公司不辞职，我该怎么办

劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位即可。用人单位与劳动者协商一致的可以解除劳动合同。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

辞职的老板不批准，到时老板不发工资怎么办？

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

刚刚

朱亮亮律师

近期帮助 1870 人

骶骨骨折三期误工费几个月

1分钟前

吴亮律师

近期帮助 293880 人

我给别人家房子整坏了给别人修房子自己受伤了能不能报合作医疗

2分钟前

吴丁亚律师

近期帮助 99111 人

上午领证下午给的女方爸爸转账交女方父母保管五年五年内离婚这个彩礼钱能要回来吗

4分钟前

冯松斌律师

近期帮助 11218 人

我在boss上替人别实名招人会违规吗

6分钟前

蒋伟中律师

近期帮助 58 人

你好，我公司IPO上市前期审查阶段，有点不合规怎么操作比较好

7分钟前

刘威龙律师

近期帮助 9501 人

买家购买咸鱼游戏代练之后买家要求我使用支付宝扫码咸小蜜连接专属客服确认商品请问是不是骗子啊

7分钟前

广东天习律师

近期帮助 185619 人

涉嫌未成年人进行违反治安管理罪的解释

10分钟前

周强律师

近期帮助 5389 人

被小三，可以起诉对方赔偿吗

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟