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中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
更新时间:2024-05-27 15:46:07
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您好,中介合同只签了两个月,提前辞职扣钱合法吗?
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法律分析:提前辞职扣钱不扣钱要看双方约定的情况。如果当事人提前一个月(试用期提起三天)书面向单位申请离职,或者与单位协商经过单位同意,或者单位有违法情形的,当事人都可以离职。单位故意刁难不让离职,可以去劳动行政部门申诉。但是如果提前申请离职,劳动合同有依法约定培训费等协议的,当事人需要与单位协商给予合理的补偿。劳动者想辞工的话得提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,员工试用期离职只要提前三天,转正员工提前一个月提出。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
2024-05-27 15:29:18
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按照劳动合同法规定,若解除劳动合同需提前一个月以书面的形式向单位提出
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我们签了那个实习合同,协议上面写着提前离职扣一个月薪资合法吗?
按劳动合同法规定,只要提前30天以书面形式提出辞职,到时就可以走了,如果用人单位扣除工资,属于违法,建议你保留好证据,到劳动部门申请解决。
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只提前了两天提出辞职,未签合同辞快工店长要扣我300元的辞快工费,这是合理合法的吗?
你好,是否有相关的证据,可以
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我辞职了,提前一个星期走,他要扣我800块钱合法么
你好可以打劳动监察大队电话投诉举报
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小时工合同未到期,提前离职扣工资合法吗?
先看看什么原因离职,有没有办离职手续?
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