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工伤后公司解除劳动合同赔偿标准
更新时间：2024-05-29 07:04:05
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工伤后公司解除劳动合同赔偿标准
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工伤后公司解除劳动合同，赔偿标准依据工作年限计算。每满一年支付一个月工资，不满一年按比例支付。如不及时处理，可能影响劳动者权益。
2024-05-29 07:01:54
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工伤后解除合同，赔偿方式有协商和仲裁等。协商可快速解决，仲裁则更具法律约束力。选择哪种方式需视具体情况，如双方关系、赔偿金额等。
2024-05-29 07:02:09
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工伤解除合同赔偿依工作年限定。满一年赔一个月工资，不满按比例算。若公司拒赔，可申请劳动仲裁或提起诉讼。确保保存相关证据，维护自身权益。
2024-05-29 07:04:05
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