公司搬迁劳务派遣合同有补偿吗

更新时间:2024-05-29 10:56:04
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公司搬迁劳务派遣合同有补偿吗
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    公司搬迁劳务派遣合同是否有补偿,需视情况而定。若搬迁导致劳动合同无法履行,则属于“客观情况发生重大变化”,劳动者可提出解除劳动关系并要求经济补偿。补偿按工作年限计算。若搬迁不影响合同履行,则一般需继续履行劳动合同。
    2024-05-29 10:53:46
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    公司搬迁劳务派遣合同的处理方式包括继续履行和解除劳动关系。若搬迁不影响合同履行,应继续履行。若搬迁导致合同无法履行,可与单位协商解除劳动关系并要求经济补偿。选择时需综合考虑搬迁影响及自身权益。
    2024-05-29 10:54:08
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    公司搬迁劳务派遣合同补偿问题,若搬迁影响合同履行可要求补偿,按相关规定计算。若不影响,则继续履行。具体操作如下:

    1. 评估搬迁影响;
    2. 与单位协商解决方案;
    3. 根据协商结果选择继续履行或解除合同并要求补偿。
    2024-05-29 10:56:04
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