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我在一家公司上了12天的班，今天发放薪资用人单位说我入职不满15天，薪资按照3000发放这种合理吗？
更新时间：2024-05-29 13:38:03
问题描述：
我在一家公司上了12天的班，今天发放薪资用人单位说我入职不满15天，薪资按照3000发放这种合理吗？
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不合理，应按实际出勤天数发放薪资。根据相关法律法规，用人单位应按照员工实际出勤天数支付薪资，不得以未满15天为由扣发。如不及时处理，可能面临劳动仲裁和法律责任。
2024-05-29 13:35:56
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不合理，可协商解决或申请劳动仲裁。先尝试与用人单位沟通，要求按实际出勤发放薪资；如协商无果，可向劳动仲裁院申请仲裁，维护自身权益。
2024-05-29 13:36:05
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不合理。如公司制度规定按实际出勤计薪，可要求公司按此发放；如公司拒绝，可收集证据申请劳动仲裁。仲裁期间可继续协商，或根据仲裁结果采取法律手段。
2024-05-29 13:38:03
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