在试用期内被辞退，是否有劳动补偿？

更新时间：2024-05-29 15:42:05

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试用期内被辞退，是否有劳动补偿需视情况而定。若符合规定情形，如用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致，或用人单位按规定解除劳动合同等，劳动者可获得经济补偿。若不及时处理，可能影响劳动者权益。

2024-05-29 15:40:10

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试用期内被辞退，处理方式包括协商、申请劳动仲裁等。选择时需考虑具体情况，如双方沟通效果、证据充分性等。协商不成或权益受损时，可及时申请劳动仲裁，维护自身合法权益。

2024-05-29 15:40:27

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试用期内被辞退，补偿情况因案而异。若符合经济补偿情形，可要求用人单位支付补偿。具体操作包括：收集证据、与用人单位协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。

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