之后他家狗不拉开反而用棍子打我家狗导致我家狗咬伤她，而我在拉狗的过程中被棍子打伤，这个怎么处理呀

更新时间：2019-07-16 09:07:59

问题描述：

我家狗出门上厕所，看到别人家狗过去了，打架了，之后他家狗不拉开反而用棍子打我家狗导致我家狗咬伤她，而我在拉狗的过程中被棍子打伤，这个怎么处理呀

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可以申请劳动仲裁，或向人民法院提起诉讼，要求其支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。
优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决如果经法院判决或有关部门责令限期支付仍拒不支付的，以拒不支付劳动报酬罪追究刑事责任。

2019-07-16 09:03:58

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在实践中，对动物伤人案件损害后果的计算，还应注意以下问题：
(一)动物致人损害案件中，很少涉及精神损害赔偿的问题。因为采用无过错责任的归责原则，赔偿额通常是受到限制的，而且原告不得主张“惩罚性赔偿”;
(二)是有些受害人缺乏必要的法律知识，往往忽视可得利益的丧失以及致残的赔偿;
(三)对赔偿数额的确定，应考虑到经济发展、物价不断上升等因素，克服目前赔偿额偏低的状况。

2019-07-16 09:04:32

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《工伤保险条例》第十四条规定，职工在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的应当认定为工伤。该规定明确了应当认定为工伤的法定情形，只要符合上述法定情形，职工所受伤害无论是否由第三人侵权引起，都应当认定为工伤。换言之，是否存在第三人侵权不影响工伤的认定。
1、职工在受伤后用人单位拒绝向社会保险行政部门申请工伤认定的，应在一年内以自己的名义申请工伤认定。
2、职工因用人单位以外的第三人造成暴力侵害，符合《工伤保险条例》第十四条第
（三）项规定的，有权同时获得民事侵权赔偿和工伤保险赔偿。
3、用人单位应依法为职工交纳各项社会保险，以降低单位用工风险。

2019-07-16 09:07:59

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