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已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
更新时间：2024-05-30 10:38:06
问题描述：
已签订劳动合同却没有工作要离职怎么办？
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1. 没有签订劳动合同可以直接离职，但已存在劳务合同关系。
2. 即便没有签劳动合同，劳动者也不能立刻辞职走人。应当提前一个月以书面形式通知用人单位，方可解除劳动关系。
3. 如果因劳动者的离职给用人单位造成损失，用人单位有权要求劳动者进行赔偿。
2024-05-30 10:00:37
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