在厂里合同期未满不想干了他说不提前七天说离职没工资

更新时间：2024-05-31 11:02:10

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如果您在合同期未满的情况下提出离职，但公司拒绝支付您应得的工资，您可以通过以下途径维权：首先，向劳动局监察大队投诉，要求他们介入调查并责令公司支付拖欠的工资。如果协调无果，您还可以申请劳动仲裁，甚至在有足够证据的情况下进行法律诉讼。请记住，无论工作了多少天，只要付出了劳动并产生了价值，都有权获得相应的工资报酬。

2024-05-31 11:00:55

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如果公司拒绝支付工资，您可以直接申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁前，建议您先收集好相关证据，如工作记录、工资条、劳动合同等，以证明您的劳动关系和工资情况。同时，您还可以向劳动局监察大队投诉，要求其介入调查并协调解决。如果协调无果，您可以向劳动仲裁委员会提交仲裁申请，通过法律途径维护自己的合法权益。

2024-05-31 11:01:12

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在申请劳动仲裁的过程中，您需要准备以下证据材料：首先是劳动合同或工作证明，以证明您与公司之间的劳动关系；其次是工资条或银行流水，以证明公司拖欠您的工资数额；此外，您还可以提供工作记录、加班记录、考勤记录等相关证据，以证明您的工作情况和应得工资。请确保这些证据真实、完整，并妥善保存，以便在仲裁过程中使用。

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