调岗不同意解除合同有赔偿吗

更新时间:2024-05-31 13:50:20
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调岗不同意解除合同有赔偿吗
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    1. 调岗不同意解除合同,可能有赔偿。如果双方协商不一致而被无过错性辞退,员工可以要求经济补偿;如果被违法辞退,员工可以要求双倍赔偿金。
    2. 依据相关规定,变更劳动合同需要双方协商一致,特定情形下用人单位应支付经济补偿。
    2024-05-31 13:47:41
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    调岗不同意解除合同,常见的处理方式包括协商、要求经济补偿或提起劳动仲裁。具体选择哪种方式,应根据实际情况和证据充分性来判断,以最大化保障自身权益。
    2024-05-31 13:48:07
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    调岗不同意可协商或要求赔偿。协商阶段,双方就岗位调整充分沟通;若协商不成被辞退,可要求经济补偿或双倍赔偿金;如公司拒绝支付,可收集证据提起劳动仲裁或诉讼。
    2024-05-31 13:50:20
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