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调岗降职降薪
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公司调岗，能不能要求赔偿
更新时间：2024-08-10 09:34:06
问题描述：
您好，公司调岗，我已经签字了，现在后悔了，能不能要求赔偿
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不同意调岗可以赔偿的，这个要看劳动合同中有岗位协议，单位要调动你的岗位，必须征得你的同意，否则视为违约。您可以凭相关工作证据申请劳动争议仲裁。经济补偿费按劳动者在本单位工作年限和每满一年一个月的工资支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，给予劳动者半个月工资的经济补偿。如果不提前一个月通知解雇，再加上一个月的经济补偿金，即补偿时间乘以辞职前12个月的平均工资。
2024-08-10 09:04:54
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你好，可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份，已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后，应该会得到合理的处理。
2024-08-10 09:33:44
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2024-08-10 09:34:06
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