在职工工伤期间，合同期满时，公司是否有权决定不续签合同？

更新时间：2024-05-31 16:38:04

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1. 工伤期间合同期满，公司一般不可不续签。
2. 根据相关法律规定，工伤期间合同应续延至情形消失。
3. 若公司违法解除，需支付赔偿金，且可能面临法律处罚。

2024-05-31 16:35:45

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工伤期间合同到期，公司应依法续延合同。处理方式包括续签合同或按工伤规定执行。选择时需考虑工伤情况、法律规定及员工权益，确保合法合规。

2024-05-31 16:36:08

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工伤合同到期应续签。具体操作：1. 评估工伤情况，确认是否丧失劳动能力。2. 如丧失劳动能力，合同按工伤规定执行。3. 如未丧失，双方可协商续签原合同或签订新合同。4. 确保续签过程合法，保障员工权益。

2024-05-31 16:38:04

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