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公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用合法吗？

更新时间：2024-06-01 14:22:09
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公司在培训初期和后期从工资中扣除培训费用合法吗？
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    法律分析：

    1. 公司与员工约定培训产生费用的，需双方一致同意才能扣除。
    2. 未签订培训协议进行费用约定的，公司不能随意扣除工资，否则属于违反劳动法。
    3. 员工可以向劳动部门申请仲裁维权。

    分析理由：

    1. 在没有明确的培训协议和费用约定的情况下，公司不能单方面扣除员工的工资，因为这涉及到员工的合法权益。
    2. 劳动者与用人单位应当依据劳动合同的约定全面履行各自的义务，包括支付劳动报酬的约定。
    3. 如果公司违反了劳动合同的约定或者法律规定，员工有权通过法律途径维护自己的权益。
    2024-06-01 13:47:50
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    若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-06-01 14:22:02
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    你好！要看劳动合同的内容确定
    2024-06-01 14:22:09
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我接受了公司的培训，公司口头说了是转正的时候在工资里面克扣培训费，公司要求我支付培训费这合理吗
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您好，如果觉得不合理，向劳动监察大队反映。请给予采纳或者好评。
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公司提供的入职培训费用需要后续自己的每月工资去扣除嘛
你好，这个是不合法的，可以提出异议
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培训期间员工的工资和生活费合法计入培训费吗？
法律分析： 按照我国《劳动法》的规定，工资是需要支付的。公司培训所花费的相关费用可以要求员工赔偿。
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