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没有签劳动合同离职多发了工资会怎样
更新时间：2024-06-01 17:14:03
问题描述：
没有签劳动合同离职多发了工资会怎样
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未签劳动合同但离职后多发了工资，应与公司协商处理。若公司存在未按时支付工资等情形，劳动行政部门可责令其支付，并可能加付赔偿金。建议与公司沟通，按实际情况退还或协商其他处理方式。
2024-06-01 17:11:56
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针对未签劳动合同离职后多发工资的问题，常见的处理方式有：1.与公司协商，退还多余工资；2.如协商不成，可保留证据，向劳动监察部门投诉。选择处理方式时，应优先考虑协商解决，以维护双方关系；若协商无果，则应及时寻求法律途径保护自身权益。
2024-06-01 17:12:07
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多发工资应与公司协商处理。具体操作：1.联系公司财务或人事部门，说明情况，提出退还多余工资的意愿；2.若公司同意，按照双方协商的方式退还；3.若公司不同意或无法联系，保留相关证据，如工资条、银行转账记录等，向劳动监察部门投诉并寻求帮助。
2024-06-01 17:14:03
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