未成年签了劳动合同被公司开除了有赔偿吗

更新时间：2024-06-01 17:42:05

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未成年签了劳动合同被公司开除，可能有赔偿。若公司违反保护规定，需承担赔偿责任。同时，根据工作年限，每满一年应支付一个月工资作为经济补偿。具体需结合实际情况判断。

2024-06-01 17:39:54

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未成年被开除后，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与公司协商，若协商不成可寻求劳动部门调解，调解无果再考虑仲裁或诉讼。

2024-06-01 17:40:17

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未成年被公司开除，应首先保留证据，与公司协商处理。协商不成可向劳动部门投诉，申请调解。调解无果可申请劳动仲裁，仲裁结果不满可向法院提起诉讼。具体操作需根据实际情况和法律法规进行。

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