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提交离职后一个月的交接期,老板让我提前合法吗?
更新时间:2024-06-01 22:32:07
问题描述:
提交离职后一个月的交接期,老板让我提前合法吗?
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提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同,在三十日内若双方协商一致的,可以提前离职;若协商不一致的,不可要求劳动者提前离职,因为劳动者需要在时间内寻找工作机会,月工资属于可期待利益。
若劳动者希望提前离职,可以尝试与用人单位进行协商,看是否可以达成一致。但一般情况下,除非双方有明确的协议,否则用人单位无权要求劳动者提前离职。同时,劳动者也需要注意在离职前与用人单位办理好工作交接,确保自己的离职过程顺利且合法。
2024-06-01 22:07:30
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学校安排的实习,但是公司让提前一个月提交离职申请,我们工资是压了一个月的,这合法吗
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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公司让我提前一个月写离职申请,写了一个月然后让我提前走合法嘛
你好,这种情况当然是不合法的。
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离职日期还没到,公司让我提前辞职合法吗?
1. 劳动者辞职后尚未到期,公司如果要求提前离职,需双方协商一致。若未达成一致,劳动者应在期满后再办理离职手续。 2. 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,
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