公司突然要求签订一年的劳动合同。您能签字吗？

更新时间：2024-06-02 04:10:51

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在公司工作了十多年后，公司突然要求签订一年的劳动合同。您能签字吗？

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1. 劳动合同的签订可以签一年，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。双方可以自行确定签订时间。
2. 订立劳动合同应当遵守如下原则：
- 合法原则：劳动合同必须依法以书面形式订立，做到主体合法、内容合法、形式合法、程序合法。只有合法的劳动合同才能产生相应的法律效力。
- 协商一致原则：在合法的前提下，劳动合同的订立必须是劳动者与用人单位双方协商一致的结果，是双方“合意”的表现，不能是单方意思表示的结果。

2024-06-02 03:26:10

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你好，只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

2024-06-02 04:10:25

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你好，一般来说，劳动合同应当以书面形式签订，同时，要注意劳动合同的内容，这是履行劳动合同和劳动争议处理的重要依据。劳动合同应具备以下条款：劳动合同的期限、工作内容、劳动保护和劳动条件、劳动报酬、劳动纪律、劳动合同终止的条件以及违反劳动合同的责任等。除此以外，劳动者与用人单位可协商约定其他条款。

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