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老板恶意扣费少发工资没上保险上班期间每天工作超过八小时以上
更新时间:2019-07-16 16:35:31
问题描述:
老板恶意扣费 少发工资 没上保险 上班期间每天工作超过八小时以上
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首先,如果生效法律文书,义务人不予执行,则可以申请
法院强制执行
。
第二,对于
被执行人
无可供执行财产,可法院会中止执行,待对方有执行能力,可以
恢复执行
。
第三,对于拒不
执行法院
裁决行为,会有被司法拘留甚至涉嫌拒不执行生效民事裁判文书罪。
第四,不要担心,这种情况就好像银行的死账坏账,但是,只要他有劳动能力,就可以追究其履行法律责任。
2019-07-16 16:32:47
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对于上班期间工伤的认定:
1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《
工伤保险条例
》第
十四、十五条之规定(且不存在第十六条所规定的情形);
2.如果符合上述规定的,即使伤情极其轻微,也可以认定为工伤。
3.有什么不明白的,可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门。
2019-07-16 16:35:31
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