被公司解除雇佣关系时,究竟能获得哪些补偿?

更新时间:2024-06-02 17:48:05
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    被公司解雇时,员工有权获得经济补偿。具体补偿标准依据工作年限,满一年支付一个月工资,不满半年支付半个月。若公司未依法支付,劳动行政部门可责令支付,并加付赔偿金。不支付补偿将导致法律责任。
    2024-06-02 17:45:47
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    被公司解雇时,员工通常可以获得经济补偿。处理方式包括协商、劳动仲裁或诉讼。选择时需考虑效率、成本及证据充分性。协商快速但可能补偿不足,仲裁和诉讼更正式但耗时较长。
    2024-06-02 17:46:03
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    被解雇可获得经济补偿。操作如下:1. 计算工作年限确定补偿金额;2. 与公司协商支付事宜;3. 如公司拒绝支付,可申请劳动仲裁或提起诉讼;4. 保留相关证据,如劳动合同、工资单等,以支持自己的主张。
    2024-06-02 17:48:05
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