走可以有适当的经济补偿,因为年底了不好找工作,签了合同解除协议,能不能拿到经济补偿,或是调到车间工资应该怎么开
更新时间:2019-07-16 17:32:55
问题描述:
我在现在的公司干5年,工资每个月三千七百多,上个月部门14号部门经理找我谈话,说部门裁员,如果愿意可以去车间上班,不愿意去,走可以有适当的经济补偿,17号人力部经理找谈话,说是调岗,可以去车间上班,如果不愿去,干满一年给3000补偿,因为年底了不好找工作,所以就去了车间上,签了
合同解除协议,又从新签了合同,结果这个月开上个月工资和以前部门工资一样三千七百多,车间工资应该一个月五千多,现在走能不能拿到经济补偿,应该怎么补偿,或是调到车间工资应该怎么开,应该怎么解决
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