公司辞退员工员工要怎么谈判的

更新时间：2024-06-04 08:54:05

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公司辞退员工时，应遵守劳动合同法规定，确保程序合法。公司需提前通知或支付补偿，且解除理由需合法。如未按规定操作，可能面临法律纠纷和经济赔偿。

2024-06-04 08:51:51

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公司辞退员工时，应首先与员工协商解除，如协商不成，可考虑支付经济补偿后解除。选择时需综合考虑员工情况、公司财务状况及法律风险，确保合法合规。

2024-06-04 08:52:05

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公司辞退员工需慎重处理。应先与员工协商，如达成一致可签订协议解除；如员工不同意，公司需确保解除理由合法，并支付相应经济补偿。同时，办理好离职手续，避免后续纠纷。

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