因为月薪没有活假,假期扣工资合法吗?

更新时间:2024-06-04 09:48:10
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    法律分析:用人单位无正当理由扣工资是不合法的。劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位不得非法对劳动者进行罚款,非法克扣劳动者的工资属于违法行为。根据相关规定,休假期间劳动者应享受与正常工作期间相同的工资收入。在计算未休年休假工资报酬时,日工资收入需按照职工本人的月工资除以月计薪天数(21.75天)进行折算。
    2024-06-04 09:02:55
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    若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
    2024-06-04 09:47:49
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    你好,根据公司规章制度处理
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