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员工不履行工作,开除需要赔偿吗
更新时间:2024-06-04 15:22:03
问题描述:
员工不履行工作,开除需要赔偿吗
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员工被开除是否有赔偿需视情况而定:
1. 若员工违约在先,则无赔偿;
2. 若单位违法解除,员工可要求赔偿;
3. 若解除合法,则无需支付补偿或赔偿。
2024-06-04 15:20:07
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员工不履行工作被开除的处理方式包括:
1. 若员工违约,直接开除无赔偿;
2. 若单位违法解除,支付赔偿金;
3. 若合法解除,无需补偿。
在处理员工被开除的情况时,需要根据具体情况及《劳动合同法》规定进行判断。
2024-06-04 15:20:19
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员工被开除是否有赔偿,视情况而定。一般来说,如果员工违约,那么单位无需支付任何赔偿;如果单位违法解除与员工的劳动合同,那么需要支付赔偿金;如果单位合法解除与员工的劳动合同,那么无需提供任何补偿。具体操作时,需要依据《劳动合同法》的相关条款,并结合实际情况做出决定。
2024-06-04 15:22:03
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