被三轮摩托车撞了,私了的医保能报销一部分吧?

更新时间:2019-07-16 21:51:49
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    根据《工伤保险条例》第十四条的规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    2019-07-16 21:40:26
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    1、需要确定是否与用人单位建立劳动关系,根据《劳动合同法》劳动关系自实际用工时建立。故虽未签订劳动合同,但实际进行了的用工,双方劳动关系就已经确立。
    2、根据《工伤保险条例》员工上下班途中发生交通事故按工伤处理。故如果已实际用工,且在上下班中发生交通事故可以要求单位按照工伤处理,并进行赔偿。
    2019-07-16 21:51:49
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