员工在试用期擅自离职,公司需要如何处理

更新时间:2024-06-04 17:52:07
问题描述:
员工在试用期擅自离职,员工提前申请书面离职,公司未经批准,公司需要如何处理
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    员工擅自离岗时,用人单位首先应以书面形式送达通知书,限定员工在指定时间内回公司上班,并提出如限期内不上班的处理措施。其次,当员工擅自离职达到可以辞退的标准时,用人单位应将解除劳动关系的事宜公开,并以书面形式送达离职通知书给员工,通知其前来办理交接工作以及离职手续。
    2024-06-04 17:36:51
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    根据公司规章制度处理
    2024-06-04 17:51:42
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    提前多少天?以何种理由离职?以何种方式提交书面离职申请
    2024-06-04 17:52:07
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