工地完工后不给打条子也不给钱怎么办?

更新时间:2024-06-04 21:44:06
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    法律分析:在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者应先与用人单位协商。若协商无果,可通过以下途径解决:

    1. 向当地劳动保障监察机构投诉举报。
    2. 向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,但需注意,需在劳动争议发生之日起一年内提出书面申请。
    3. 通过诉讼途径解决。

    劳动争议可能涉及的情况包括:

    1. 确认劳动关系。
    2. 劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止。
    3. 因除名、辞退和辞职、离职。
    4. 工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训及劳动保护。
    5. 劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或赔偿金。
    6. 其他法律、法规规定的劳动争议。

    发生劳动争议时,当事人可向以下调解组织申请调解:

    1. 企业劳动争议调解委员会。
    2. 依法设立的基层人民调解组织。
    3. 在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织。
    2024-06-04 21:26:40
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