已达到退休年龄，公司能否单方面解雇员工？

更新时间：2024-06-05 04:34:07

问题描述：

工作满10年，已达到退休年龄，但社保不足15年，公司能否单方面解雇员工？

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企业解雇职工十年以上的规定：十年以上的工龄视为有期限或者没有固定期限的劳动合同关系，一般情况下不得解除。若需解雇，则必须支付一年零一个月的工资作为经济补偿。被解雇十年以上的职工视为老职工，除非用人单位有法定理由，否则必须承担相应经济补偿责任，赔偿标准需根据劳动者的实际情况确定，处理时必须遵循法定程序。经济补偿的计算依据劳动者在本单位的工作年限，每满一年支付一个月工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。若劳动者月工资高于所在地区上年度职工月平均工资的三倍，则按三倍数额支付经济补偿，且支付年限最高不超过十二年。这里的月工资是指劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资。

2024-06-05 03:55:26

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你好，可向劳动局投诉处理的

2024-06-05 04:33:46

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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服，可以考虑提起劳动仲裁

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