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我在公司工作了9年,公司要辞退我有什么补偿?
更新时间:2024-06-05 09:20:36
问题描述:
我在公司工作了9年,到了50岁,公司要辞退我有什么补偿?
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公司辞退50岁员工时,应根据员工在本单位的工作年限支付经济补偿。具体标准如下:每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,则支付半个月工资的经济补偿。此外,根据《劳动合同法》第四十六条的规定,以下情形用人单位也需向劳动者支付经济补偿:
1. 劳动者依照《劳动合同法》第三十八条规定解除劳动合同的;
2. 用人单位依照《劳动合同法》第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
3. 用人单位依照《劳动合同法》第四十条规定解除劳动合同的;
4. 用人单位依照《劳动合同法》第四十一条第一款规定解除劳动合同的。
2024-06-05 09:01:41
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