我签了劳动合同做临时工。我该怎么办

更新时间：2024-06-05 10:20:57

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第二天，我签了劳动合同做临时工。如果我不想去，我该怎么办

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如果签完劳动合同第二天就不想干了，需提前三天通知用人单位解除劳动关系，无需支付违约金。若用人单位采用暴力、威胁或非法限制人身自由等手段强迫劳动者工作，或违章指挥、强令冒险作业危及劳动者安全，劳动者有权立即解除劳动合同，无需事先告知用人单位。此外，当用人单位存在以下情形时，劳动者同样有权解除劳动合同：未按照合同约定提供劳动保护或条件、未及时足额支付劳动报酬、未依法缴纳社会保险费、规章制度违法损害劳动者权益、劳动合同因法定情形无效，以及法律、行政法规规定的其他可解除劳动合同的情形。

2024-06-05 10:10:11

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签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

2024-06-05 10:20:54

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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁。

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