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这名员工在商店被沸水烫伤了。老板该怎么办?
更新时间:2024-06-05 10:44:08
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这名员工在商店被沸水烫伤了。老板该怎么办?
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劳动者在遇到工伤老板不赔偿的情况时,应当采取正当途径解决。首先,应当申请工伤认定和劳动能力鉴定,按鉴
定结
论主张工伤保险待遇。如果用人单位不赔付,可以申请劳动争议仲裁。如果仲裁裁决书生效后用人单位仍不执行,可以申请人民法院执行。此外,发生劳动争议时,当事人可以选择协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。其中,协商和调解是解决问题的首选方式,如果无法达成协议或达成后不予履行,则可以申请仲裁或提起诉讼。
工伤鉴定流程包括三个步骤:工伤认定、劳动能力鉴定和确定工伤职工应享有的待遇及救济途径。工伤认定申请可以由用人单位、工伤职工或其直系亲属、工会组织提出,但申请的先后顺序和时限有所不同。用人单位应在事故发生之日或被诊断为职业病之日起三十日内提出,特殊情况可适当
延长
。如果用人单位未按规定提出工伤认定申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织可以在一年内提出。
2024-06-05 10:02:58
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您好,建议先协商解决,要求赔偿你的损失
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你好,可以到劳动局申请工伤认定,如果是私人老板的雇佣关系,可以收集证据起诉处理
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申请伤情鉴定,要求相关赔偿。
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我们在餐厅吃饭。被服务员用开水烫伤了。应该怎么处理?
您好,按您所述情况,餐厅应当承担赔偿责任。
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店内员工被另一个员工烫伤,怎么处理
法律分析:先协商处理,协商不通可以报警处理。申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情
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工作期间烫伤了,老板应该怎么管员工
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你好,要求老板承担全部损失。
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被工作人员在足浴店烫伤,这该如何处理?
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