本人在工厂上班,于今年12月提交辞职报告,1月20辞职到期,请问我如何才能结到工资辞职。

更新时间:2019-07-17 02:21:21
问题描述:
本人在工厂上班,于今年12月提交辞职报告,1月20辞职到期,但老板一直不肯批准离职,请问我如何才能结到工资辞职。(辞职书已被老板丢掉)
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 合同纠纷律师团队推荐
    已帮助824016 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    劳动合同到期不续签,用人单位应该出具终止劳动合同的证明。劳动合同未到期解除劳动合同,用人单位应该出具解除劳动合同的证明。动合同到期,员工不续签,劳动合同到期即可办理离职手续走人,用人单位没有权力扣员工工资,用人单位扣员工工资,劳动者可以到用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付克扣的工资。
    2019-07-17 02:11:41
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助242684 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    劳动者辞职不是必须提前30天提交辞职报告的,如果用人单位的行为有违反《劳动合同法》第38条规定情形之一的,劳动者是可以被迫辞职的,只不需要提前一个月的。
      
    一、个人提出离职分三种情况:
      
    1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;
      
    2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者直接提交辞职信就走人,这个时候就是违法了,给用人单位造成的直接经济损失、招聘劳动者产生的费用,用人单位可以要求劳动者承担。
      
    3、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务结清工资办理离职手续。
    2019-07-17 02:17:38
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助590517 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    根据《劳动合同法》第四十二条 劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:
    (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的;
    (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;
    (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;
    (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    (五)在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的;
    (六)法律、行政法规规定的其他情形。  第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 你不主动辞职,单位不能跟你解除劳动合同。
    2019-07-17 02:19:51
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助1166411 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    工伤后辞职单位需要赔偿:
    1.医药费由用人单位全额垫付;
    2.停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;
    3.停工留薪期内需要护理的由单位负责;
    4.住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;
    5.工伤赔偿
    (1)如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,根据伤残等级享受一次性伤残补助金。
    (2)如果选择辞职不干了的话,在享受一次性伤残补助金的同时,还可以根据伤残等级享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额有当地制定,地区不同,伤残等级不同,赔偿额度也不同,可以拨打12333咨询一下当地劳动部门。
    2019-07-17 02:21:21
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
你好,我提前一个月辞职,我于7月30日辞职,工厂财务说我7月的工资将是9月,
根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。”劳动者按
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
我在5月31日交辞职报告,然后7月1日辞职到期了,我们的工资怎么算的?就是我们辞职到期
您好,可以先协商沟通处理,不成,再到当地劳动监察大队反映或者向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁解决问题。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我提前辞职了,我是3月8号交的辞职报告到了4月8号离职,公司压一个月工资不给我,我应该怎么办
第一步:劳务派遣工首先向派遣公司提出辞职申请,要提前三十天书面通知派遣公司。(一般正常情况下辞职的话,是要提前三十天的,如果是试用期的话就是提前三天)。由于你是
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我本以提前30天提交辞职报告,但是我是辞职到9月25的,请问我能拿到上个月的工资吗?
我国《劳动合同法》第三十七条规定:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。这是劳动者可以单方解除劳动合同权利的法律依据。所以你可以提出辞职。只
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是4月10号交的辞工单,公司规定员工转正辞职要提前一个月申请,我按规定辞职,可是4月12号晚上快下
你好,这个要看具体情况,如果是你单方提出辞职,那么是没有经济补偿金的。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同的溯及力在什么情况下会适用
合同溯及力适用情形包括:1. 合同解除后尚未履行的,终止履行;2. 已履行的合同,可请求恢复原状或采取补救措施;3. 因违约解除合同的,可请求违约方承担责任;4
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
合同公证有什么用?
合同公证可确保合同效力。具体操作为:向公证机构提交合同及相关证明材料,公证员进行审查并出具公证书。如涉及强制执行,还可在合同中载明债务人愿意接受强制执行的承诺,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我一份合同上写的是河北省一份上面写的是河北省石家庄,有影响吗?
法律分析:可以协商处理吧,也可以向当地的劳动监察投诉就可以了。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。 依法成立的合同
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
签了招转培合同一节课没上不想去了怎么办
可协商或支付违约金解除合同。协商解除需双方达成一致,可能无需支付费用。支付违约金则根据合同约定进行,需注意金额合理性。具体操作需根据实际情况和合同条款来定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我怎样才能知道我的合同是否有问题?
根据合同约定进行处理!
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
:还没签合同,但交了预存款,这预存款能退吗?
预存款退还问题,常见的处理方式包括协商和诉讼。首先,建议与对方沟通协商,看能否达成一致。若协商无果,可选择通过法律途径解决,即向法院提起诉讼,维护自身权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
鄄城驰佰物流有限公司可以查一下合同编号吗?
查询合同编号,可联系公司相关部门或查阅存档合同。选择查询方式时,应考虑便捷性、安全性和实际需求。如急需确认编号,可优先联系公司;若时间充裕,可自行查阅存档合同。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
王冰律师
近期帮助 17108 人
如果对不很离婚怎样解决。
刚刚
刘婉律师
近期帮助 334 人
公司罚款1000千块钱没有理由开除员工
刚刚
姜月律师
近期帮助 25475 人
你好,离婚对方不同意房子过户给小孩,该怎么处理
刚刚
刘艳敏律师
近期帮助 13743 人
在学校期间在操场恶作剧把男同学拽掉了,对方家长要起诉我们,说我们是侮辱罪,检查机关会立案吗?
刚刚
姜月律师
近期帮助 25475 人
辞职可以当天走吗
刚刚
海南衡佑律所律师
近期帮助 2388 人
分手以后男方要求还钱一定要还吗
13秒前
姜月律师
近期帮助 25475 人
甲方把工程包给已方。乙方把工程包给我们老板,老板跑了怎么办
32秒前
九转律所律师
近期帮助 27600 人
控告人对不予立案通知书不认可,可否向公安机关的上级机关申请复议,不是原因是吗?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询