单方违约解除劳动合同赔偿标准是什么?

更新时间：2024-06-05 13:42:05

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单方违约解除劳动合同的赔偿计算方式如下：

1. 每满一年支付一个月工资；
2. 超过半年但不满一年的，按一年计算；
3. 不满半年的，支付半个月工资；
4. 赔偿金额最高不超过12个月工资。

若公司存在违法解除的情况，需支付双倍赔偿金。

2024-06-05 13:40:06

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单方违约解除劳动合同，赔偿通常按工作年限和月工资计算。如公司违法解除，劳动者可选择要求继续履行合同或支付双倍赔偿金。选择时需考虑合同剩余期限、再就业难度等因素。

2024-06-05 13:40:23

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单方违约解除劳动合同需支付赔偿金。计算方式如下：按工作年限，每满一年支付一个月工资，不满半年支付半个月。如公司违法解除，应支付双倍赔偿金。操作时需确保赔偿金额准确无误。

2024-06-05 13:42:05

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