没签劳动合同辞职多久能走

更新时间：2024-06-05 18:02:31

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1. 未签劳动合同，辞职后可随时离开。
2. 未签劳动合同属于违法行为，劳动者有权随时解除劳动关系。
3. 如单位有违法行为，劳动者还可申请劳动仲裁。

2024-06-05 18:00:40

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未签劳动合同时，辞职可立即走人或协商离职日期。选择立即走人可避免进一步权益受损，协商离职则更稳妥，可确保工作交接无误。具体应根据实际情况和自身需求决定。

2024-06-05 18:01:01

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未签劳动合同可随时辞职。操作方式：1. 提交书面辞职申请，明确离职意愿及日期。2. 如单位同意，办理工作交接手续。3. 如单位不同意或存在纠纷，可申请劳动仲裁，维护自身权益。

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