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我现在没有签劳动合同，试用期七天，18号上的班，后天27被口头辞退，我该怎么办

更新时间：2024-06-05 20:14:04
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我现在没有签劳动合同，试用期七天，18号上的班，后天27被口头辞退，我该怎么办
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    试用期间被辞退且未签劳动合同，您可以申请劳动仲裁。在这种情况下，用人单位需要支付双倍工资作为赔偿。此外，您还可以要求支付赔偿金。如果不及时处理，可能会丧失相关权益。
    2024-06-05 20:11:39
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    对试用期间未签劳动合同被辞退的情况，常见处理方式包括与用人单位协商、申请劳动仲裁或寻求法律援助。选择时需考虑证据充分性、自身权益保护及成本效益等因素。
    2024-06-05 20:12:07
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    可申请劳动仲裁。具体操作：1.收集与用人单位的劳动关系证据；2.向当地劳动仲裁机构提交仲裁申请；3.准备相关证据材料，如工资单、工作记录等；4.参加仲裁庭审，陈述事实与理由；5.等待仲裁结果，如不满意可依法提起诉讼。
    2024-06-05 20:14:04
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