试用期内没签合同离职工资是什么时候结

更新时间:2024-06-06 17:06:07
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    1. 试用期离职未签合同,工资应按时发放。
    2. 依据相关规定,试用期也应签劳动合同。
    3. 单位须按时支付工资,不得因离职而拒发。
    4. 否则劳动者可向劳动保障部门投诉。
    2024-06-06 17:03:51
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    试用期离职未签劳动合同,可要求单位补签并支付工资,或向劳动监察部门投诉。选择处理方式时,应先与单位协商,协商不成再寻求法律途径,以高效解决问题。
    2024-06-06 17:04:07
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    试用期离职应支付工资。具体操作:1. 与单位协商,要求补签劳动合同并支付工资;2. 协商不成,可向劳动监察部门投诉,提交相关证据;3. 若问题仍未解决,可依法向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼。
    2024-06-06 17:06:07
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