如果你在1月份离开，你还能拿到去年的年终奖金吗

更新时间：2024-06-07 13:28:05

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公司规章制度规定年终奖的，劳动者在离职后可以获得，没有规定的则无法获得。用人单位自主确定本单位的工资分配方式和工资水平，发放年终奖是企业的一种自主行为，法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。此外，根据《中华人民共和国劳动法》第四十七条，用人单位可以根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。此外，根据该法第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。根据该法第五十一条，劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

2024-06-07 13:04:36

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要看你们公司的制度如何规定的

2024-06-07 13:27:51

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假如仅仅因为4月份已经离职而被拒绝发年终奖，可走法律程序要求支付年终奖金

2024-06-07 13:28:05

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