老板克扣我的工资

更新时间：2024-06-07 13:52:03

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当老板克扣工资时，收集证据是维权的关键。你可以收集工资条、银行转账记录、劳动合同等文件，证明你的工资标准和实际发放情况。同时，保留与老板的沟通记录，如短信、邮件等，以证明克扣工资的事实。这些证据在申请仲裁或起诉时将起到重要作用。此外，用人单位未按时足额支付劳动报酬的，劳动者有权要求支付并可能获得赔偿金。

2024-06-07 13:49:56

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除了申请仲裁和起诉，你还可以尝试与老板协商解决克扣工资的问题。如果老板愿意改正并支付应得的工资，那么问题可以得到快速解决。此外，你还可以向工会或劳动监察部门投诉，他们可能会介入调解或采取其他措施来保护你的权益。

2024-06-07 13:50:18

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老板克扣工资时，你并不可以立即离职并要求赔偿。建议先与老板沟通解决，若无法解决，再考虑采取法律途径。在离职前，应确保自己的权益得到保障，如收集证据、申请仲裁或起诉等。若因老板克扣工资导致你无法继续工作，可以在维权过程中提出解除劳动合同并要求相应的赔偿。

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