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企业为员工停产停工。发放最低工资合法吗？
更新时间：2024-06-07 14:18:10
问题描述：
企业为员工停产停工。单位培训。发放最低工资合法吗？
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停岗培训给最低工资是不合法的。非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正常劳动，应按国家有关规定办理。
2024-06-07 14:00:36
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你好，可以到劳动局投诉
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