公司远距离搬迁员工能主动调职吗

更新时间:2024-06-07 19:24:05
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公司远距离搬迁员工能主动调职吗
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    可以主动调职,但需与公司协商。若公司远距离搬迁导致劳动合同无法履行,且双方未能就变更内容达成协议,公司可依法解除劳动合同,但需提前通知或支付补偿。
    2024-06-07 19:21:52
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    员工可以选择和公司一起搬迁或离职。选择应基于个人职业规划、家庭状况等因素,同时考虑公司提供的补偿条件及新工作环境的适应性。
    2024-06-07 19:22:05
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    可以主动调职。具体操作:1. 与公司协商调职事宜,达成一致后签订调职协议。2. 如无法协商一致,可选择离职,公司应依法支付经济补偿。3. 保留相关证据,如协商记录、离职证明等,以备后续可能出现的劳动争议。
    2024-06-07 19:24:05
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公司搬迁未提前通知,员工应主动离职
法律分析:关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行,至少要搬离工厂现在的所在地。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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公司搬迁未提前通知,员工应主动离职
法律分析:关键看公司搬迁是否导致劳动合同订立时客观情况发生重大变化,从而导致劳动合同无法履行,至少要搬离工厂现在的所在地。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
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公司搬迁20公里外,我能马上辞职吗?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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