公司未与我协商一致,单方面调岗降薪,期望不降薪。

更新时间:2024-06-08 01:11:23
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公司未与我协商一致,单方面调岗降薪,期望不降薪。
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    如果公司单方面调岗降薪,你可以通过收集相关证据来支持你的诉求。首先,保留所有与调岗降薪相关的书面通知或邮件,这些文件是证明公司单方面变更劳动合同的关键证据。其次,收集与你的工作表现、薪资水平以及公司规章制度等相关的证据,以证明调岗降薪的不合理性。最后,如有必要,可以寻求同事或证人的证言来支持你的主张。这些证据将有助于你在劳动争议解决过程中维护自己的权益。
    2024-06-08 01:07:47
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    除了要求经济补偿,你还可以采取以下途径来维护自己的权益:首先,与公司进行协商,表达你的诉求和不满,寻求双方都能接受的解决方案。其次,如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并维护你的合法权益。最后,如果以上方式均未能解决问题,你可以考虑向法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的权益。
    2024-06-08 01:08:07
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    如果公司拒绝支付经济补偿,你可以采取以下措施:首先,尝试与公司进行再次协商,明确你的诉求和法律依据,争取达成和解。其次,如果协商无果,你可以向当地劳动监察部门投诉,要求他们介入调查并督促公司履行支付义务。最后,如果公司仍不支付,你可以向劳动仲裁机构申请仲裁或向法院提起诉讼,通过法律途径来维护自己的权益。
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公司单方面降薪,怎么处理?
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