我老公去年在工地上做工,工资还剩一部分没给,给负责人打电话她总是搪塞几句,这个钱我们应该怎么要回来呢

更新时间:2019-07-17 10:26:02
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我老公去年在工地上做工,工资还剩一部分没给,给负责人打电话她总是搪塞几句,这个钱我们应该怎么要回来呢
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    想要那回钱,必须一定要理解对方现在的经济情况,和对方欠钱的证据
    2019-07-17 10:20:39
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    中华人民共和国婚姻法》第十七条规定,“夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产,归夫妻共同所有:
    (一)工资、奖金…”。可见,工资、薪金属于夫妻的共同财产是法律的明确规定。对于工资薪金以及单位缴付的住房公积金或住房补贴是否属共同财产,最高人民法院认为,在离婚案件中,具体处理住房补贴和住房公积金属于其他应当归夫妻共同所有的财产,首先应区分取得于婚前还是婚后,离婚时分割的只应是婚姻关系存续期间的住房公积金、住房补贴总额。当事人离婚不是提取住房公积金的事由,应经过折抵后,由一方根据其拥有的公积金、住房补贴的差额给对方补偿。
    2019-07-17 10:23:56
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    劳动者有权取得实际劳动期间的工资报酬,社保,公司拒绝支付工资社保的行为违法。
      拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
      《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
      
    (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;
      
    (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;
      
    (三)安排加班不支付加班费的;
      
    (四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
    2019-07-17 10:26:02
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我是在工地上做工的,我现在打电话给老板或者发信息给老板,请问我的工资还能要回来吗?
《劳动合同法》第30条:用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院
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在工地干活,去年的工钱没有给结清,今年跟老板要他说没钱,说等有钱了就给,这个工资我们该怎么要回来呢
《劳动法》规定,工资按月发放。当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资
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