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10号发工资拖了还没发,我不做了,没签合同
更新时间:2019-07-17 12:27:23
问题描述:
10号发工资拖了还没发,我不做了,没签
合同
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。
否则可以向
劳动监察
大队举报.
证据
方面能够证明
劳动关系
即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请
劳动仲裁
,
2019-07-17 12:15:03
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1、按伤残等级要求支付一次性伤残补助金,标准为8个月的本人工资;
2、可结合以下项目,根据实际损失来要求以下赔偿:
医疗费、伤停工资、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费;
3、就未签订劳动合同,而公司又不签订无固定期限合同的,可要求双倍工资。
2019-07-17 12:22:53
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根据规定,如用人单位不支付未签合同的双倍工资,由劳动者申请劳动行政部门责令用人单位支付。因此目前关于双倍工资的申请,
仲裁
支持的可能性比较小。 但就单位没有签合同来看,单位应该没有给你缴纳社会保险,你可以诉请要求单位给你补缴社会保险,并支付你无故解除劳动合同的经济补偿金。
关于劳动关系的证明,你可以参照陈律师的方法,或找你的同事或客户等知情人员证明。
2019-07-17 12:27:23
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